esittely
Luin seuraavan Adam Grant -kirjan:
Se oli juuri niin hauskaa kuin sen piti olla.
Tällä kertaa esitän tässä kirjassa onnistuneiden ihmisten tyyppejä.
Tätä artikkelia suositellaan ihmisille, jotka:
- Kuka haluaa menestyä
- Kuka ei halua epäonnistua
Viitteet
Kirja-arvostelu
Tämän kirjan mukaan ”menestynein on se, joka antaa muille”.
Adam Grant on tunnettu organisaatiopsykologi Pennsylvanian yliopistossa Whartonissa.
Annan esitellä kirjan sisällön.
Ihmisiä on kolme tyyppiä: ”giver”, ”taker” ja ”matcher”
Tässä kirjassa ehdotan kolmen tyyppisiä ihmisiä.
- giver
Tyyppi, joka yrittää ansaita enemmän muille kuin heidän tuottamansa voitot - taker
Tyyppi, joka yrittää saada enemmän voittoa muista kuin antamansa määrän - matcher
Tyyppi, joka yrittää saada yhden voiton yhtä suureksi kuin toinen
Tätä ominaisuutta ei kuitenkaan ole kiinteä ja monet ihmiset käyttävät kolmea tyyppiä tilanteesta riippuen.
Esimerkiksi, on tavallista, että he käyttäytyvät kuten ”giver” vanhemmille ja ystäville ja ”taker” työhön.
”giverssä” on taipumus olla joko iso menestys tai iso epäonnistuminen
Mikä kolmesta tyypistä epäonnistuu todennäköisesti työssä?
Kirjailijan kymmenen vuoden tutkimuksen jälkeen ”giver” todennäköisesti epäonnistui.
Vaikuttaa johtopäätökseen, että ”lopetan ihmisille jotakin antamisen”, mutta tarina jatkuu.
Itse asiassa giver todennäköisesti onnistui työssä.
Ja ”taker” ja ”matcher” jaetaan aina ”givern” kesken.
Syy siihen, miksi giver on niin menestyvä, on yksinkertainen.
Vaikka taker voi tuottaa voittoa lyhyellä aikavälillä, taker häviää aina.
Toisaalta, jos ”giver” tuottaa voittoa, sillä on myönteinen vaikutus sen ympärillä oleviin ihmisiin.
Sitten giver voi rakentaa pitkäaikaisia hyviä suhteita ympäröiviin ihmisiin.
Seurauksena on, että ”giver” lopulta voittaa.
Menestyvän givern ominaisuudet
Nyt puhutaan siitä, miksi ”giver”, iso epäonnistuminen, epäonnistuu.
Itsensä uhrava ”givern” henki antaa muille liikaa, mikä helpottaa huijaamista.
Seurauksena hän polttaa itsensä.
Itse asiassa tämäntyyppinen ”giver” näyttää alttialta rikollisuudelle.
Toisin sanoen onnistunut ”giver” on henkilö, joka voi saavuttaa tavoitteensa täysin antamalla iloa muille.
Et voi päättää kuka auttaa sinua.
Kuinka otat sen käytännössä elämässäsi?
Sen sijaan, että kilpailisit jonkun kanssa piirakkasta heidän pääajattelunaan, harkitse kuinka tehdä piirakka suuremmaksi.Tällä tavoin voit lisätä voittoja itsellesi ja muille.
Siksi sitä suositellaan ihmisille, joilla on liike- tai psykologinen tausta.
Nautin tämän kirjan jaksoista jotain, mitä en ole koskaan nähnyt vastaavissa kirjoissa.
Tämä kirja sisältää esimerkiksi tarinan ”Simpsonit” -teoksessa työskentelevästä kirjailijasta ja ”Detroitin kalliokaupungissa” työskenteleneen ohjaaja Adam Rifkinin tarinan.
Jos olet kiinnostunut, lue se.
